疫情期间监狱狱警封闭执勤半个多月正常吗

〖壹〗、疫情期间监狱狱警封闭执勤半个多月正常。监狱警察在疫情期间工作和正常上班执勤有所不同。疫情期间封闭执勤模式时间长，封闭执勤半个多月正常。

〖贰〗、题主是否想询问“狱警为什么干14天休14天？”保证警力充足。由于受到疫情影响，监狱开始实行全封闭的执勤，为了保证警力充足，狱警需要干14天的工作，然后再休14天并备勤隔离一周。

〖叁〗、疫情期间狱警2个月不上班是在家隔离吧，全省监狱、戒毒所警察职工暂停休假，实行封闭管理和集中隔离备勤，执行高等级勤务模式。加密核酸检测频次。参加封闭值班执勤警察职工居家隔离期间，核酸检测实行“五天三检”制。集中隔离备勤期间，进行两次核酸检测，结果阴性方可进入监管区。

〖肆〗、尤其是疫情的期间，基本上所有监狱都是在搞“封闭”执勤模式，有14+14，有7+7+7模式，比如进监狱宿舍隔离7天+7天监狱内执勤+7天回家，特别辛苦和压抑。心理压力大 平时工作中，狱警和外界社会接触很少，大部分时间都是和罪犯相处。

狱警的工作究竟是怎样的?待遇如何?

〖壹〗、黑龙江的狱警工作强度大，责任重大，压力也相应较大。刚入职时，月薪大约为二千元左右，基本没有奖金。升职机会相对较少，工作时间安排紧张，一周休息时间通常只有一天到两天。此外，还必须承担三个或两个夜班的工作。除了上述情况，作为狱警，还需要应对各种突发状况和挑战。

〖贰〗、例如，在某些地区，工龄20年的狱警月薪能达到8600元，年终奖金约为4万元，公积金每月3000元以上，还有租房补贴、交通补贴等，年收入约为15万元。此外，狱警还有晋升和提拔的机会，相比其他职业，狱警在晋升方面可能更具优势。除了薪资待遇，狱警还享有完善的社会保障，包括医疗保险、养老金等。

〖叁〗、狱警的薪资待遇普遍反映不错，与同级别公务员相比，福利待遇、岗位补贴通常更高，非省会城市的狱警基本薪酬可能比当地公务员高20%-30%左右。薪资水平在本地算中上水平，公积金缴纳较高，转正后待遇会有所提升。

〖肆〗、狱警的薪资水平相对较高，随着职务和工龄的增长，薪资也会相应提升。此外，他们还可以享受到公务员的各种补贴和奖励。 工作保障 狱警作为执法部门的一员，享有完善的工作保障。他们的工作相对稳定，具有一定的社会地位和权威性。同时，他们的工作强度较大，但也能得到相应的补偿和休息。

〖伍〗、狱警的工作环境相对较为稳定，待遇也相对较好。监狱作为一个相对封闭的场所，狱警的工作内容主要是管理和保护囚犯，保证监狱的安全秩序。工作内容相对单一，但也需要一定的耐心和责任心。当然，由于工作性质的特殊性，狱警们可能会接触到一些社会阴暗面，但这并不意味着他们会因此变质。

〖陆〗、狱警岗位的待遇与一般公务员岗位相比，其薪资构成较为全面，包含月工资、车补、双边公积金、年终绩效、执勤补助、加班费、十三薪、取暖费及应休未休补贴等。

狱警和辅警,谁的待遇更好?

狱警与辅警的待遇差异明显。狱警通常属于公务员编制，享有较高的财政收入和福利待遇。相比之下，辅警通常不在编制内，其待遇相对较低。 狱警的工作性质与普通警察不同。狱警在监狱系统工作，与囚犯直接接触，而普通警察则在公安部门执行任务。狱警的公务员身份和补贴通常优于普通公务员。

狱警的待遇更好。狱警属于司法系统，公务员编制，公安辅警不在编制，仅仅从财政收入看，公安干警不如狱警，因为监狱单位一般都是省直单位，相对比公安要高上一点，何况是辅警待遇就更差一些。警校毕业的学生在毕业之后选择专业对口的工作，大多都是直接做刑警类工作或者是交警类工作。

首先从工资上来说，据不完全统计辅警和正式警察的工资差距要相差两倍之多，有些甚至能达到三倍。福利待遇辅警也和正式警察有一定差距，年假、养老保险等等。辅警的日常工作其实是很辛苦的，基层的治安工作很多都由辅警来完成，干的活不少，只是由于编制问题，福利和待遇差距比较大。

薪资差异 辅警与正式民警的薪资待遇存在显著差异，根据不完全数据，辅警的工资通常仅为正式民警的一半，有的甚至达到三分之二。福利待遇 在福利待遇方面，辅警同样逊色于正式民警，例如年假、养老保险等福利项目。尽管辅警的工作任务繁重，实际工作量不轻，但因为编制问题，其福利和待遇仍有较大差距。

理由：这种是特殊部门，特殊岗位。所有公务员的薪资福利都是靠税收的，所以这种部门的职位比其他部门公务员岗位薪资都高。据我了解，我们市的税务系统公务员同等条件下比我们这种部门的公务员高800及以上，还不含绩效奖金。职级越高，差距越大。所以说，待遇好，人人都想去，难度自然也不小。

其次就是在相关福利待遇上。正式警察的相关福利待遇确实相比较辅警好得多，但是从客观上来说，现在的正式警察基本工资也不是很高，也就是一个普通公务员的工资水平。而辅警的话从现实来说，工资确实有点低，目前阶段小编个人认为还是应该都增加辅警和正式警察的相关福利待遇。

朴槿惠所在监狱出现疫情是怎么回事?

朴槿惠所在监狱出现疫情的情况是韩国首尔拘留所一名狱警15日凌晨确诊新冠肺炎。目前，该监狱已经消毒，277名接触者被采取隔离措施，包括23名员工和254名囚犯。69岁的韩国前总统朴槿惠也羁押在此，但是否与确诊人员有过接触未知。

朴槿惠被控的罪名主要有三项：首先，她涉嫌滥用职权，操纵2016年总统大选，以支持自己的候选人；其次，她涉嫌受贿，收受了来自韩国大型企业的贿赂；最后，她涉嫌滥用公款，支付了自己的私人费用。朴槿惠在庭审中表示，她没有滥用职权，也没有受贿，但法官最终判定她有罪，并判处有期徒刑。

另一方面韩国监狱也是限制了朴槿惠的一些活动范围，并且她是不准与其他在押人员会面和接触的，所以朴槿惠知道外界情况只能通过她的律师来了解。甚至还有一些人会给朴槿惠写信，她也十分仔细阅读来信，但是她却从来不会回复别人。

朴槿惠在任期间和周边国家之间的关系非常的紧张，并且在韩国部署萨德导弹也使得中韩关系降到了冰点。而且韩国总统朴槿惠在坐牢期间也出现了身体上的问题，曾经有一段时间保外就医，虽然像这样的人已经永远离开了政治舞台，但是也一定会得到韩国政府的保护。

朴槿惠情况较为复杂。她亲信干政丑闻震惊韩国，崔顺实干预国家政事，朴槿惠还存在滥用职权、收受贿赂等行为，最终被判处20年有期徒刑。李明博在卸任后也被调查出诸多问题。他被指控在任职期间利用职权为亲信企业谋取利益、受贿、滥用职权等，被判处17年有期徒刑。

朴槿惠原本在政治故乡大邱占据天时地利人和，为什么输的这么惨呢？大邱市可是朴槿惠和她的父亲朴正熙两代人经营了几十年，也是韩国保守派阵营最稳当的三大根据地之一。虽然朴槿惠坐了将近五年的监狱，是至今仍然拥有两三百万的铁杆粉丝，而且大多都集中在大球市，这是五六十岁以上的老人占多。

狱警疫情上班模式什么时候改回来

年12月中旬。2022年10月国家下发新十条，要求所有行业复工复产，恢复正常运转，监狱也有序恢复。预计2022年12月中旬所有的工作模式都会恢复正常，监狱全面恢复运作。

疫情期间监狱狱警封闭执勤半个多月正常。监狱警察在疫情期间工作和正常上班执勤有所不同。疫情期间封闭执勤模式时间长，封闭执勤半个多月正常。

月底。监狱疫情防控措施应该是最后解封的一批，分析要等到社会运行全部常态化，应到六月底可以解封。鉴于监狱是人员密切聚集场所，又非是关系国计民生必须紧迫复工复产单位，特别是犯人群体发生大面积传染难于集中到定点医院隔离治疗，特殊场所，解禁必须慎之又慎。

疫情期间狱警2个月不上班是在家隔离吧，全省监狱、戒毒所警察职工暂停休假，实行封闭管理和集中隔离备勤，执行高等级勤务模式。加密核酸检测频次。参加封闭值班执勤警察职工居家隔离期间，核酸检测实行“五天三检”制。集中隔离备勤期间，进行两次核酸检测，结果阴性方可进入监管区。

尤其是疫情的期间，基本上所有监狱都是在搞“封闭”执勤模式，有14+14，有7+7+7模式，比如进监狱宿舍隔离7天+7天监狱内执勤+7天回家，特别辛苦和压抑。心理压力大 平时工作中，狱警和外界社会接触很少，大部分时间都是和罪犯相处。监狱一般都建在远离市区的地方，交通闭塞，狱警的社会面相对是比较窄的。

这两年因为疫情的影响，很多监狱的值班模式要变成了37模式，所谓的37模式就是在宿舍隔离7天之后，连续7天去监狱执勤上班，在之后7天可以回家休息。这种模式的确对很多受压能力不是特别强的年轻人而言，确实是非常的痛苦的。

狱警为啥上七天休七天?

因为疫情上七休七，疫情期间备勤时间更长一点，有的是14+14。在值班安排中，如果排到节假日那就要正常上班，后面再换休。整体的上班时间特殊，但休息时间也是有保障的。只是说每天起床时间很早，夏天早上5点半起床，冬天6点就要起来了。

监狱民警分为机关科室与监区两大类。机关科室位于监外，具有更多的个人空间，执行标准工作时间，与社会上其他机关单位相似，通常进行五天工作制与朝九晚五的作息。内部监区则与犯人直接接触，安全风险较高，民警需保持高度警惕，执行封闭执勤制度。

在监区和工区的狱警是交替班制度制的，休息的时间是比较长的。在办公室中的狱警是正常上班时间的，也就常说的“早8晚5”。但是，有一点我也希望你也要明白，狱警大多数时间面对的是犯人，而且整个监狱的气氛和环境都是十分压抑的，可能需要你好好的适应一下环境。

基本时间安排每个监狱会有差别，大致上，一周一般会安排5天工作，一天学习，一天休息，早上30起床，吃早饭出工，上午四个小时工作，下午四个小时工作，中午有休息，晚上一般休息，30睡觉。

一是关禁闭是一种较严重的处罚，进了禁闭室，待遇就不一样了，整天得戴上手铐，有时还要加上脚镣（戴上镣铐，睡觉也睡不好）。吃的也差一些，维持最低生活标准。放风与会见家属，也都被暂停。

七天。根据民主与法制网得知：广西钦州监狱2021年狱警岗前培训七天。培训内容包括思想教育、理论知识、业务技能，以及警体技能训练等科目，旨在促使新录用警察初步了解监狱相关岗位工作的相关内容，为日后走上监狱工作岗位打下坚实的基础。